关于公开选拔东华理工大学抚州师范学院团委、学生会预备主席团的通知
发布人:谢来福  发布时间:2016-06-21   浏览次数:129

团委字20165

  

关于公开选拔东华理工大学抚州师范学院团委、学生会预备主席团的通知

  

院团委、学生会全体成员:

根据工作需要,为了充分发挥学生组织的主体作用,建设一支更加团结、和谐、进步的充满正能量的学生干部队伍,打造一支品学兼优、吃苦耐劳、更加具有代表性的先锋团队,使学生会更加高效地开展工作,师范学院团委现本着公平、公正、公开的原则,面向院团委、学生会成员对院团委、学生会预备主席团职位进行公开选拔聘用。

一、选拔对象

师范学院团委、学生会成员

二、竞聘条件

1、坚持四项基本原则,拥护党的各项路线方针政策,具

有较强的政治敏锐性和较好的政治素养,品德端正。

2、热爱团学工作,具有较强的工作能力和组织能力,有

强烈的工作责任心和奉献精神;有大局意识和团队精神,能够带领团队优质高效的工作;具有开拓创新意识,思维活跃,能够创造性的开展工作。具备较强的文字表达、口头表达能力和良好的社会交往能力。

3、群众基础良好,在同学中享有良好声誉,能够代表广

大同学利益,反映广大同学心声;能够身体力行,切实把工作做到基层去。

4、大学阶段曾有学生干部经历一年以上。

5、身心健康,成绩良好,无重修。

三、选拔程序

本次选拔分宣传动员、公开报名、预评、实践、实评、

面试、公示等几个阶段。

1、宣传动员与公开报名阶段:(614日—619日)

师范学院团委会通过微信平台、微博、班团支部通知、现场宣传等途径进行动员,符合选拔条件的同学可以现场报名,也可以在学生会纪律部处报名,申报表及材料19日中午1230分之前交到国防科技楼301办公室。

2、预评阶段:(620日—621日)院团委对报名人选的材料进行审核,到候选人所在班级、党支部等进行考察。

3、实践阶段:(622日—718日)

确定好的初步候选人参与现任院团委、学生会工作,接受院团委安排的其他实践考验工作(如实地调研、素质拓展、学生会理论建设学习、三下乡暑期实践、方案策划、常用学生工作文书写作等)。

4、实评阶段:(98日—99日)

实践阶段结束后,根据前期考察情况和实践考验情况对院团委、学生会预备主席团成员进行最终考核。

5、面试阶段:(912日)

院团委组织团学工作老师担任评委,对所有候选人进行

公开面试,回答评委提出的问题,最终由评委团进行综合评判,确定五名同学作为院团委、学生会主席团成员。

6、公示录用阶段

院团委在院内内媒体以及团委网站上公布主席团拟用人选及其事迹,进行公示,广泛征集意见。公示无异议后,予以正式录用!

四、竞聘要求

1、以自愿报名为主,各部门也可以组织名义推荐,但

严格按照评选条件,坚持择优原则推荐

2、申报材料应包括以下内容:

1)报名表(见附件、双面打印);

2)撰写300字个人事迹简介、1000字个人事迹材料

3)成绩表一份(盖院团委公章),获奖情况一览表中涉及到的各类奖项的证书复印件。

五、选拔亮点

1、不单纯以面试演讲定取舍,对候选人考察,增加了实

践考察环节和基层调研环节,更注重候选人综合素质和民意基础;

2、候选人情况在校内媒体公布,接受全面监督;

3、每个环节全部公开,接受质询。

六、联系方式

联系人:朱婉璐/廖清云

联系电话:18679358158/15170209642

联系地址:国防科技楼301办公室

附件一:东华理工大学抚州师范学院团委、学生会主席团公开选拔报名表

附件二:东华理工大学抚州师范学院团委、学生会预备主席团考核制度

  

共青团东华理工大学抚州师范学院委员会

2016614

  

主题词:公开选拔学生会主席通知

共青团东华理工大学抚州师范学院委员会 2016614日印发

共印30

附件一:

东华理工大学抚州师范学院团委、学生会

主席团公开选拔报名表

  

个人情况

姓名


所在班级


照片

民族


联系电话


政治面貌


出生年月


是否愿意参加三下乡

QQ


性别



现任职务


任职简历

自何年何月

至何年何月止

所在单位及部门

担任职务





























获奖情况

获奖时间

获奖级别

奖项名称




























个人专长


主要工作经历


如何看待团委的工作


如何看待学生会的工作


院团委

意见

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

签名(盖章)年月日












制表单位:共青团东华理工大学抚州师范学院委员会

师范学院团委、学生会预备主席团考核制度

一、考核目的:

①正确评价每一位预备主席团成员,对预备主席团成员的工作做出切合实际情况的评价。

②不断激励预备主席团成员,使每一位预备主席团成员不断克服缺点,挖掘优点,不断改进,不断进取,提高团委、学生会的工作水平。

二、考核原则:民主监督、公平客观、实事求是

三、考核对象:师范学院团委、学生会主席团成员

四、考核宗旨:树立典范、创优争先、奖罚分明、提高学生干部队伍的素质和战斗力。

五、考核时间:自622 日至 914

六、考评等级:满分100分,90分以上通过

七、考核标准

1)能否掌握工作重点,把握大局,调整方向,引导各部到位。

是否熟悉学生会制度及学生会主席团规章制度安全管理常识。

2)对各部工作是否公平、公正、合理。

3)能否与学生会各部门及成员进行协作,不脱众。

4)能否适时、及时的开会,会上内容是否讲实效。

5)是否具有较高的思想觉悟,良好的形象、作风。

注:团委、学生会全体成员拥有该项考核权。

八、考核主要内容:

考核预备主席团成员要坚持德才兼备的原则,以学团工作为主要内容,从德(政治思想)、能(工作能力)、勤(工作作风)、绩(工作绩效)四个方面进行考核。

考德:考核预备主席团成员的思想品质,主要看

①是否自觉遵守团委、学生会的规章制度。

②是否具备主席团的基本素质。

考能:考核预备主席团成员的工作能力,文化水平和工作效率主要看

①是否熟悉分管部门的工作。

②是否具备与现任职务相应的组织领导能力,特别是解决实际问题的能力。

③学习成绩是否优秀,是否能很好地处理学习工作之间的关系。

④工作效率,工作能力是否高。

考勤:考核预备主席团成员的工作态度。主要看

①是否认真处理团委、学生会的工作,工作是否勤恳,作风是否扎实。

②是否对工作方面提出新见解,研究新情况,是否有创新精神。

考绩:考核预备主席团成员的工作成绩,主要看

①是否认真完成团委和学生会布置的工作。

②是否在一段工作时间后取得了一定的成绩。



师范学院团委、学生会预备主席团考核标准

综合评比

思想政治考核

政治思想

具有坚定正确的政治方向,能准确地把握党的路线方针、政策者,加2分。

能维护祖国的利益,坚决维护祖国的尊严和荣誉者,加2分。

集体思想

能正确处理集体与个人关系,严以律己,关心他人,诚实谦虚,勇于开展批评与自我批评者,加2分。

能与广大同学平等相处,善于联系群众,团结广大同学,努力成为同学的知心朋友者,加2分。

能有意识地对学生会成员进行思想政治教育者,加2分。

学习态度

专业思想端正,学习认真刻苦,态度积极明确者,加2分。

工作考核

工作作风

能经常向指导老师汇报工作交流思想者,加5分。

认真参加学生会例会等会议或活动,不迟到、不早退、不无故缺席。例会无故缺席者每次扣2分。

有损团委、学生会形象者,视情节轻重扣8-15分。

在工作期间有勾心斗角者酌情扣5-10分。态度不端正者每次扣3-5分。

定期召开学生会工作会议,对学生会部长工作方法、为人处事进行指导。否则扣5分。

搞个人主义,循私舞弊,滥用职权者,一次警告并扣5分,二次辞退。

工作业绩

向上级提合理意见和建议并且被采纳者,每次加5分。

建立自己分管部门完善的管理体系及工作模式,对自己职责不明确者,扣5-10分。

总结和计划能够清楚、明了的反应院系建设、动态等情况的加3-5分。

履行自己职责,对上级安排的任务积极、认真、按时完成,遇到困难及时提出并解决者,加5-10分。

能明辨部委的优缺点,有针对性的分工,使其各尽其能。没有认真组织好所属部门工作,酌情扣25分。

大型活动布置会场布置没有秩序或会场较乱者酌情扣2-5分,质量不合格者酌情扣1-5分。

在大型活动的处理上出现严重失职的,则留职察看并扣15分。

未按时按量完成本职工作者,每次扣3分。对工作情况不属实者,一次扣4分。

做出突出贡献或为院系赢得荣誉者每次加8

学习考核

学习成绩在班级后10%的,扣5分;在班级前10%,加5分。

受到校级、院级表扬者,加5分;受到公开处分或批评者,扣5分。

无故缺课、逃课一次,扣5分;无故迟到者,一次扣3分。

各个学期期末考试有三门以上(含三门)不及格者,撤消所任职务。

考试期出现作弊现象,撤消所任职务。

主观评价

指导老师评价

预备期结束后由指导老师就各主席团成员综合表现进行打分(20分)

前任主席团评价

预备期结束后由前任主席团对预备主席团成员一学期的工作进行整体的评价和多方面打分。(20分)

预备主席团相互评价

预备期结束后由各预备主席团成员对本学期的工作进行相互打分(10分)

 

备注:思想考核最多可加10分。其余各项考核在90分基础上扣除。

 

师范学院团委、学生会